Managerul Spitalului de Pneumoftiziologie „Constantin Anastasatu”, Vâlcea (de TBC) încalcă legea prin tăierea alocației de hrana a bolnavilor (reglementată prin Hg 665/2016).
Între anii 2018-2020, managerul spitalului încalcă legea atribuind direct contractele de catering, cu mentinetea la 28% a prestației firmei de catering (din prânz+cina) si pur sI simplu, tăind din alocația de hrana a bolnavilor (care este fixa prin lege 10 lei/zi – acuți sI 16 lei/zi – cronici).
Micul dejun se prepara în regim propriu, fiind externalizat serviciul de catering pentru prânz si cina.
Alocația de hrana a bolnavilor este fixa, 10 lei/zi pentru acuți si 16 lei/zi pentru cronici.
Din documentele transmise de spital, rezultă că micul dejun +prânz+cina, din care scădem prestația firmei pentru pregătire hrana si transport (-28% din prânz+cina) rezultă că s-a taiat, în fiecare an, din alocatia de hrana a bolnavilor astfel:
Rezultă că, în mod ilegal, s-a taiat (furat) din alocația de hrana a bolnavilor, de exemplu în 2018 (care este egal cu 2017) firma de catering trebuia să lucreze gratis pentru a se încadra în alocația de hrana.
Încălcarea legii este evidentă, dar ne întrebăm cat de incompetent poate fi un manager de spital pentru a tăia alocația fixă de hrană a bolnavilor (poate fi doar mărită) pentru a „negocia” ulterior majorarea ei și cât de iresponsabil poate fi un manager de spital pentru a tăia alocația de hrana a bolnavilor cu afecțiuni pulmonare grave (TBC), când principala cauză a bolii în Romania este sărăcia.
Când se fura pur si simplu din drepturile bolnavilor, când in mod ilegal contractele sunt atribuite direct pentru a evita transparenta si exista demonstrat (prin documentele transmise de spital pe Legea 544/2001) o incompetență manageriala de neiertat, acești manageri, numiți politic, trebuie sa răspundă.
Lasă un răspuns