Preşedintele Klaus Iohannis şi-a anunţat demisia din funcţie. George Simion: Următorul pas pe linie parlamentară va fi depunerea unei moţiuni de cenzură împotriva Guvernului Ciolacu, guvern numit de acest preşedinte ilegitim>
La Scânteia Tineretului criteriul numărul unu de apreciere era profesionalismul
Buna ziua domnule Cristoiu, sunt angajatul unei institutii publice in functia de sef de birou, cu o vechime de treizeci de ani.Dupa douazeci si cinci de ani am dat concurs pentru ocuparea postului de sef de birou al structurii organizatorice in cadrul careia imi desfasuram activitatea.Salariul meu este de 5.400 lei.Dupa atatia ani cred ca pot sa am o parere obiectiva despre modul in care se desfasoara activitatea intr-o instituie publica.Sefii de birou alaturi de majoritatea sefilor de servicii au rolul sergentilor din armata americana (considerati coloana vertebrala a acesteia).In general birourile si serviciile sunt intesate de oameni incompetenti angajati pe pile, dar dupa principiul ,,cineva trebuie sa si munceasca” acestia nu sunt promovati in functii care necesita munca foarte multa (sefii de birou si de servicii acoperind cam 50 % din activitatea structurii), promovarea acestora facandu-se pe functii mai mari, directori de exemplu.Am stat de vorba si cu ceilalti colegi care sunt in aceeasi situatie ca si mine, sentimentul comun fiind acela de usurare, desfiintarea posturilor avand si avantaje consistente (program normal, fara ore suplimentare neplatite, liniste, mai mult timp cu familia).Va dati seama ce inseamna sa ai numai oameni cu pile in subordine.Ramane totusi destul de puternica impresia de nedreptate, modul in care dl. Ciolacu si ai sai fac campanie aruncand cu noroi pe activitatea unor oameni, manipuland efectiv, efectele masurile fiind cel putin negative.Si dupa toate acestea pozitionandu-se si in rol de victima, sa fie ipocrizia completa ,,sunt fraierul de serviciu care trebuie sa ia masurile acestea”.Nu am vazut in nici un moment adus in discutie factorul calitativ.Mentionez (ca o gluma) ca in mare parte sunteti responsabil de modul in care gandesc pentru ca nu am mai deschis televizorul de aproximativ 1,8 ani, urmarindu-va aparitiile in fiecare zi.Va multumesc, o zi buna!
după 89 a fost atacat cu ferocitate fix acest proces
in lipsa discipolului nu exista maestru, prin urmare lipsa discipolilor a dus la o ducere in ispita a maestrilor, care s au cam înecat în mândrie…
–
astfel, nu prea mai exista discipoli, ci doar protejati.
un maestru își protejează discipolul, însă singurul scop al acestui demers e ca el să ajungă maestru
–
@Online
Da Online…nu ne respectam Parintii…am pacatuit si Eu…nu ne respectam Profesorii…nici Maestrii…si „vorba Ta”…”e vremea Maestrilor”…
Sarbatoare Luminata Online!!!
vali
🙂
Buna ziua domnule Cristoiu, sunt angajatul unei institutii publice in functia de sef de birou, cu o vechime de treizeci de ani.Dupa douazeci si cinci de ani am dat concurs pentru ocuparea postului de sef de birou al structurii organizatorice in cadrul careia imi desfasuram activitatea.Salariul meu este de 5.400 lei.Dupa atatia ani cred ca pot sa am o parere obiectiva despre modul in care se desfasoara activitatea intr-o instituie publica.Sefii de birou alaturi de majoritatea sefilor de servicii au rolul sergentilor din armata americana (considerati coloana vertebrala a acesteia).In general birourile si serviciile sunt intesate de oameni incompetenti angajati pe pile, dar dupa principiul ,,cineva trebuie sa si munceasca” acestia nu sunt promovati in functii care necesita munca foarte multa (sefii de birou si de servicii acoperind cam 50 % din activitatea structurii), promovarea acestora facandu-se pe functii mai mari, directori de exemplu.Am stat de vorba si cu ceilalti colegi care sunt in aceeasi situatie ca si mine, sentimentul comun fiind acela de usurare, desfiintarea posturilor avand si avantaje consistente (program normal, fara ore suplimentare neplatite, liniste, mai mult timp cu familia).Va dati seama ce inseamna sa ai numai oameni cu pile in subordine.Ramane totusi destul de puternica impresia de nedreptate, modul in care dl. Ciolacu si ai sai fac campanie aruncand cu noroi pe activitatea unor oameni, manipuland efectiv, efectele masurile fiind cel putin negative.Si dupa toate acestea pozitionandu-se si in rol de victima, sa fie ipocrizia completa ,,sunt fraierul de serviciu care trebuie sa ia masurile acestea”.Nu am vazut in nici un moment adus in discutie factorul calitativ.Mentionez (ca o gluma) ca in mare parte sunteti responsabil de modul in care gandesc pentru ca nu am mai deschis televizorul de aproximativ 1,8 ani, urmarindu-va aparitiile in fiecare zi.Va multumesc, o zi buna!
Bătălia pentru propria propășirea materială, :)))) hormomonală, vedetismul și alte slăbiciuni.
Erată- propria propășire materială.
după 89 a fost atacat cu ferocitate fix acest proces
in lipsa discipolului nu exista maestru, prin urmare lipsa discipolilor a dus la o ducere in ispita a maestrilor, care s au cam înecat în mândrie…
–
astfel, nu prea mai exista discipoli, ci doar protejati.
un maestru își protejează discipolul, însă singurul scop al acestui demers e ca el să ajungă maestru
–
profesionalismul dispare odată cu procesul aferent relatiei discipol-maestru
@Online
Da Online…nu ne respectam Parintii…am pacatuit si Eu…nu ne respectam Profesorii…nici Maestrii…si „vorba Ta”…”e vremea Maestrilor”…
Sarbatoare Luminata Online!!!
vali
🙂
Lumina in toate sărbătorile sa ai, vali
🙂